[Hiring] [Onsite] [JP] - Software Engineers (Visa Holders Only, Multiple Cities) 🔥
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Please note:
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The annual income figures are only examples and may vary depending on your skill set, Japanese language ability, and other factors. Specific terms and conditions can be negotiated during the interview.
Only candidates who reside in Japan and are able to work onsite five days a week are eligible for employment. While full remote work may be possible depending on the project or work situation, it is limited to those residing in Japan.
Visa Requirement: Must already hold a valid Japanese work visa. No sponsorship.
Required Japanese Level (Minimum): Business-level (equivalent to JLPT N2 or higher).
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If you can't read the following job posting without using a translator, then your Japanese is not at a business level. Our work relies heavily on Japanese for meetings and documentation. Business-level Japanese is therefore a requirement.
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■会社名 : 株式会社グッドワークス https://www.good-works.co.jp/
■所在地
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7 第一住建南久宝寺町ビル602号
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F
■連絡先：Feel free to DM me or email me at [m.kim@good-works.co.jp](mailto:m.kim@good-works.co.jp)
■勤務時間： 10:00～19:00 ※プロジェクトにより変動あり
■時給および月給 ＜中途入社社員の年収UP事例＞\\※\\変動あり
Reactエンジニア（28歳）：★年収150万円UP（350万円 ⇒ 500万円）
C#・.NETエンジニア（33歳）：★年収160万円UP（420万円 ⇒ 580万円）
Javaエンジニア（45歳）：★年収180万円UP（450万円 ⇒ 630万円）
■給与に加算される手当・インセンティブ
交通費支給（最大月5万円）
家族手当、資格手当（当社規定による） 役職手当 美容手当（月3,000円）
在宅勤務手当、書籍購入手当 ■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
■入社時の想定年収：年収360万円～900万円
■応募資格 就労可能なビザをお持ちの方（就労ビザ・配偶者ビザなど）
※IT業界の実務経験者は優遇
■仕事内容（業種）
当社は2007年に設立され、今年で18年目を迎えるITソリューション専門企業です。 東京を拠点に、大阪・名古屋・福岡など全国で事業を展開しており、 多様な開発・インフラ・教育プロジェクトを通じて、 お客様とエンジニアの双方から信頼されるパートナーとして成長してまいりました。 グッドワークスでは、実力あるエンジニアが自らのキャリアを主体的に描けるよう、 安定した環境と多彩なプロジェクトの機会を提供しています。 現在、当社には日本国内で活躍中の多国籍エンジニアが多数在籍しております。 日本での就労ビザをお持ちのIT経験者の方でご興味のある方は、お気軽にご連絡ください。 私を通じてご入社された方には、特別な特典もご用意しております。 ご興味のある方は、ぜひご連絡ください。
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Please note:
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The annual income figures are only examples and may vary depending on your skill set, Japanese language ability, and other factors. Specific terms and conditions can be negotiated during the interview.
Only candidates who reside in Japan and are able to work onsite five days a week are eligible for employment. While full remote work may be possible depending on the project or work situation, it is limited to those residing in Japan.
Visa Requirement: Must already hold a valid Japanese work visa. No sponsorship.
Required Japanese Level (Minimum): Business-level (equivalent to JLPT N2 or higher).